作者: 彭傳軍 來源: 菏澤日報 發表時間： 2025-08-05 09:19
近日，在黃河灘區，一座由10個新村共享的黨群服務中心里熱鬧非凡。村民們無需奔波，在這便能輕松辦理47項幫辦代辦業務；不遠處，村莊攜手共建的千畝藍莓園里，白色花蕊與紅色果實相互映襯，繪就出一幅生機勃勃的田園畫卷。如今，東明縣長興集鄉正憑借“跨村聯建”這一創新模式，在黃河灘區這片土地上，奮力書寫著鄉村振興融合發展嶄新篇章。
“以前跳廣場舞，各個村都有自己的小團體，現在新村黨委一聲號召，村民都能聚在一起，熱熱鬧鬧地共舞！”興東新村黨委書記張濤談及“跨村聯建”帶來的變化時，感慨頗深。
時間回溯到2021年，5萬余名灘區群眾陸續遷入10個村臺新村，以往“一村一臺”的傳統治理模式難以適應新的發展需求，挑戰接踵而至。
長興集鄉緊緊抓住省級“跨村聯建”試點這一難得機遇，大膽創新，推出“五型聯建”模式，即強村帶動型、產業拉動型、項目牽引型、村企共建型、地域聯治型。通過黨員群眾公開推選，一支由10名能人書記、56名黨委成員組成的新村領導班子應運而生。在2023年，全鄉累計召開治理聯席會議36次，圍繞道路修建、環境整治等民生問題展開深入協商，成功解決事項達217件，群眾滿意度飆升至98%，治理成效顯著。
“過去單村招商，力量太過薄弱，很難吸引到大型企業。聯建之后，我們整合資源，形成強大合力，短短半年就成功引來龍頭企業。”長興集鄉黨委書記劉中泉介紹。
一組組數據，生動展現了融合發展帶來的強大力量：全鄉已成功打造出“特色農業彩色經濟帶”，300畝櫻桃園、500畝藍莓基地、1400畝秋葵種植區依次鋪展，錯落有致；18家勞動密集型企業紛紛入駐，為2000名村民提供了在家門口就業的機會。村民崔英滿心歡喜地掰著手指算起自己的“雙薪”賬：“土地流轉有分紅，在車間打工還有工資拿，這種好事以前在灘區想都不敢想！”
“養老認證？別操心，找村里的紅馬甲志愿者代辦就行！”濱河新村的廣播里，傳出的是服務體系革新的信號。如今，各新村充分整合原有資源，全力打造“15分鐘服務圈”。標準化的黨群服務中心，如同一個貼心的生活管家，提供著47項業務幫辦代辦服務，涵蓋生活的方方面面，讓村民切實感受到便捷與溫暖。
在長興集鄉，“跨村聯建”絕非簡單的行政合并，而是一場通過組織重構、產業重組、服務重塑引發的深刻“化學反應”。當曾經的“單打獨斗”轉變為如今的“集團作戰”，黃河灘區正以“融合之筆”，精心描繪出鄉村振興的全新范式。在這里，沒有“誰帶誰”的糾結與計較，只有“1+1＞2”的智慧與協作；打破的不僅僅是村界，更是束縛思想與發展的重重藩籬。恰似那千畝藍莓園里同時綻放的紅花與白蕊，相互映襯、共生共榮，共同成就美好未來。
通訊員 劉漢功 羅建方 孫超 記者 彭傳軍
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